Конкурс проведен в сентябре 2019г. по принципу независимой оценки квалификаций (далее - НОК) по заявкам муниципальных образований Иркутской области по четырем квалификациям:
В первый день конкурса – 19 сентября - прошла теоретическая часть экзамена в виде тестирования согласно утвержденным СПК ЖКХ комплектам оценочных средств по каждой квалификации. Практическая часть - в практико-ориентированной форме, в условиях производственного процесса, с использованием соответствующего оборудования и инструментов состоялась во второй день конкурса. На практической части лауреаты конкурса подтвердили умения выполнять трудовые функции и действия, продемонстрировали необходимые умения и профессиональные компетенции по заявленному наименованию профессиональных квалификаций.
Всего на участие в конкурсе было заявлено 37 участников от 16 муниципальных образований и городских округов: Иркутский район, Шелеховский район, Боханский район, Баяндаевский район, Осинский район, Слюдянский район, Нижнеилимский район, г. Братск, г. Зима, г. Иркутск, г. Ангарск, г. Усть-Уда, г. Шелехов, г. Свирск, г. Саянск, г. Киренск. Непосредственно в конкурсе приняли участие 32 работника ЖКХ области из 13 муниципальных образований (пятеро заявленных участников по разным причинам не смогли принять участие), в том числе 4 женщины и 28 мужчин в возрасте от 23 до 63 лет. Теоретическую часть конкурса сдали 27 участников и стали лауреатами конкурса, практическую часть прошли – 26 человек.
По итогам конкурса экспертной комиссией отобраны 12 победителей, по три человека в каждой квалификации. Чемпионами в своих квалификациях стали:
Победители и лауреаты конкурса получили дипломы и ценные призы на церемонии торжественного закрытия конкурса.
Цели проведения конкурса: развитие профессиональных компетенций работников сферы жилищно-коммунального хозяйства Иркутской области, повышение престижа профессий сферы жилищно-коммунального хозяйства в обществе, популяризация результатов деятельности предприятий отрасли, привлечение представителей органов власти различного уровня, работодателей и профессиональных образовательных организаций к решению стратегических задач кадрового обеспечения предприятий жилищно-коммунального хозяйства на территории Иркутской области.